Handicap et accessibilité
L’accessibilité à la formation pour tous les professionnels de santé est l’un des enjeux majeurs de LearnyLib.
L’accompagnement des personnes en situation de handicap, dans leur formation, nous tient particulièrement à cœur et fait partie des valeurs de notre organisme de formation.
Nous serons là pour vous conseiller, vous accompagner et trouver des solutions ensemble.
N’hésitez pas à contacter notre contact dédié Montaine GRELIER, au 06 63 87 91 00 ou par courriel à sav@learnylib.com pour co-construire la meilleure solution d’aménagement de nos formations.
Cadre législatif
En France, trois lois définissent les droits des personnes handicapées : la loi d’orientation du 30 juin 1975, la loi du 10 juillet 1987 et la loi du 11 février 2005.
La formation professionnelle et le handicap
L’article L.6112-3 du Code du Travail précise que « Les personnes handicapées et assimilées, (…), ont accès à l’ensemble des dispositifs de formation prévus (…) dans le respect du principe d’égalité de traitement, en prenant les mesures appropriées.
Elles bénéficient, le cas échéant, d’actions spécifiques de formation ayant pour objet de permettre leur insertion ou leur réinsertion professionnelle ainsi que leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle et de contribuer au développement économique et culturel et à la promotion sociale. »
Afin de garantir l’accessibilité à la formation, les organismes de formation et les acteurs de la formation continue adaptent leur accueil, la durée de la formation, leurs méthodes pédagogiques et les modalités de validation de formation. Ces aménagements, individuels ou collectifs, « sont mis en œuvre par des organismes dispensant des formations professionnelles et des institutions délivrant des diplômes, titres professionnels ou certificats de qualification professionnelle. »
Les organismes de formation professionnelle continue doivent également adapter leur offre de formation à un public en situation de handicap :
- Développement de l’accessibilité pédagogique des formations : l’accueil des personnes handicapées doit être pensé et organisé avant même de les accueillir.
- En encourageant la capacité des équipes, administratives et pédagogiques, à organiser la compensation du handicap des personnes en formation.
- En garantissant l’accessibilité des lieux de formations (obligation imposée à tout établissement recevant du public).
Liste des partenaires Handicap sur Bordeaux
MDPH Bordeaux
Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Gironde (33)
Adresse : MDPH 33 Rue Corps Franc Pommies, 33000 Bordeaux
Téléphone : 05.56.99.66.09
Courriel : directement accessible sur le site
Site internet : http://www.mdph33.fr
Faciliter la vie quotidienne des personnes en situation de handicap (Voir guide du handicap CCAS de Bordeaux)
Cité municipale – 4 rue Claude Bonnier – 33000 Bordeaux
Téléphone : 05 57 89 39 39
AGEFIPH (Employeurs secteur privé)
0 800 11 10 09 : (9h-12h / 14h-17h) numéro gratuit avec un fixe nouvelle-aquitaine@agefiph.asso.fr
Ressources handicap
API LSF, Service d’interprétation Français-Langue des Signes Française
AFILS, Association Française des Interprètes et traducteurs en Langue des Signes
STRUCTURES MEDICO SOCIALES :
Établissements d’accueil pour personnes handicapées
GUIDE DE L’ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : (Voir bonnes pratiques page 17 et suivantes)
PLAN EN FAVEUR DES PERSONNES SOURDES ET MALENTENDANTES
GUIDE DU HANDICAP
CRESAM : « CENTRE NATIONAL DE RESSOURCES HANDICAPS RARES – SURDICÉCITÉ »
L’accessibilité aux personnes handicapées est un sujet important.